各位雇主委員：

根據《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》精神，加強廣大企業經營者的思想政治教育，引導其踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立愛國、敬業、誠信、守法、奉獻精神，切實承擔報效國家、服務社會、造福職工的社會責任。天津企聯作為我市雇主企業的代表，肩負著引導我市企業樹立誠信守法意識，提高企業經營管理水平，交流管理思想，促進企業健康發展的使命和責任，特此發出如下倡議：

一、強化誠信意識，樹立誠信理念。積極開展誠信教育，把誠實守信納入企業文化建設中，貫穿于生產經營全過程。

二、健全管理制度，完善誠信體系。將誠信建設納入企業發展戰略，明確領導機構和管理部門，建立健全誠信管理機制。

三、強化法制觀念，依法生產經營。依法治企，遵守知識產權保護等法律法規，依法繳納各種稅費。

四、恪守商業道德，杜絕欺詐行為。履約守諾，真誠對待交易對象，杜絕弄虛作假、商業欺詐、商業賄賂等行為。

五、提高產品質量，維護消費者權益。認真履行各項承諾，為社會提供優質產品和服務，不斷提高企業信譽。

六、強化民主管理，維護職工權益。嚴格保障職工基本權益，重視日常勞動關系協調，完善企業民主管理制度，注重勞動爭議源頭處理，成立規范化的勞動人事爭議調解組織。

七、積極履行職責，切實承擔責任。牢固樹立愛國、敬業、誠信、守法、奉獻精神，切實承擔報效國家、服務社會、造福職工的社會責任。

八、自覺接受監督，弘揚誠信風尚。自覺接受政府職能部門和消費者、新聞媒體的監督，發現問題、及時改正。

雇主委員們！加強企業誠信建設，是企業實現自身健康發展的內在要求和提升雇主品牌與市場競爭力的無形資產。全市雇主企業的任務艱巨，使命光榮，讓我們攜起手來，以更大的力度、更高的標準、更嚴的要求把企業誠信建設推向深入。

2016年11月29日