由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2016年全國企聯系統雇主工作會議于10月18-19日在京召開。會議旨在深入貫徹落實《中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》（以下簡稱“中央文件”），全面了解各地企聯構建和諧勞動關系工作進展情況，交流各地開展雇主工作的先進經驗。在全國企聯系統面臨行業協會商會與行政機關脫鉤改革、會員企業經營效益下滑、市場化服務能力不強等諸多挑戰的形勢下，會議進一步明確了今后一段時期內，企聯系統雇主工作的總體思路和重點任務，引導各地企聯堅定信心、積極配合、主動作為、平穩過渡，繼續發揮好雇主組織的職能作用，切實為建立新型勞動關系，構建社會主義和諧社會做出新成績、新貢獻。

中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長黃海嵩出席會議并做總結講話。他認為這次會議非常有特色，始終圍繞中央文件貫徹落實工作廣泛聽取各方面意見。在充分肯定各地企聯工作成效的同時，他要求進一步明確企聯服務于企業和政府的自身定位，主動開展創新性工作，得到企業、政府和社會的認可。除中央文件明確的雇主組織部分職能外，配合有關方面處理和維護職工權益、切實維護企業的合法權益、以一套社會公認的標準對雇主進行動態評價等，也是企聯的重要工作職能。

海嵩同志還指出，各級企聯要發揮橋梁紐帶作用，當好黨和政府的助手和智庫，做好企業的參謀。要緊緊抓住落實中央文件的歷史性機遇，思考如何將各項工作做深做透，開展創新性工作，有為才有位。如上海企聯與法院合作成立勞動爭議調解小組，通過庭前調解有效化解矛盾；上海企聯兼職仲裁員和調解員，積極參與市三方聯調中心工作和市區兩級勞動爭議仲裁院的調解仲裁工作，在推動企業維權、助推企業持續發展方面，獲得了政府部門和社會各界的廣泛認可。各地企聯要重心下移，加強基層組織建設和工作指導，把企聯系統的工作網絡建立起來。

海嵩同志強調，各地企聯一是要與黨中央保持一致，引導企業重視并構建和諧勞動關系；二是要通過多種平臺，切實反映企業呼聲和訴求；三是要在協調勞動關系三方機制工作中主動參與，不能缺位；四是要順應形勢，進行機制轉軌、業務創新，搭建平臺，找準工作抓手。各地企聯要抓住不同于其他協會的特殊職能努力工作，爭取并鞏固我們的地位。要做企業真心歡迎、政府迫切需要的事情。

人力資源和社會保障部勞動關系司司長聶生奎在會上圍繞勞動關系問題作了專題講座。從當前我國勞動關系形勢判斷、世界勞動關系發展給我們的啟示、中國特色和諧勞動關系建設、十三五時期的重點工作任務等方面，系統闡述了我國勞動關系的現狀及特點，深入分析了新經濟對當前勞動關系的影響，為提高企聯系統雇主工作人員業務水平、開拓雇主工作思路、確定下一步工作計劃，提供了很多有益的參考和指導。

天津、河北、內蒙古、遼寧、黑龍江、上海、浙江、福建、江西、山東、湖北、廣東、貴州、云南、陜西、寧夏、新疆等?。▍^、市）和新疆生產建設兵團企聯/企協，深圳、武漢、銅陵等中心城市企聯/企協在會上分享了工作經驗。與會代表圍繞“如何促進企業發展”“如何做好協調勞動關系三方機制工作”“如何更好地維護企業和企業家合法權益”“如何增強企聯系統雇主工作合力”“如何鞏固企聯系統組織地位”等議題進行了深入研討。

會議還專門召開深入推進中國雇主責任標準（試點）實施工作座談會，研究部署擴大中國雇主責任標準（試點）工作，探討進一步推廣實施的思路及方案。這項標準是中國企業聯合會、中國企業家協會從2014年開始研究制定的。經過指標研究、企業調研、工作試點等階段，目前正按照國家協調勞動關系三方會議的要求，組織安排進一步擴大試點工作，并逐步向全國推廣。

來自全國27個省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團以及部分中心城市、縣（區）企聯、企業家協會負責雇主、維權工作的領導和相關工作人員近100人出席了本次會議。中國企業聯合會、中國企業家協會副理事長劉鵬及雇主工作部相關同志參加會議。